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代理商培训4-如何维护微信群的活跃度

 我建过几个微信群,都有200 人数以上,最多一个是500满人。但经过两多月的时间,这些群都挂掉了~为什么?因为管理不当,没有规章,群内缺乏互动,多人乱发广告,与群成员建立不起信任关系,没有提供足够的价值,失去了活跃度,这个群不挂才怪!所以经营一个群必须得有认知,有规则,下面咱们具体讲一下,每一条希望您认真体会。

1:群主或管理员与群成员“互动”带来信任

微信群比朋友圈做宣传更犀利,因为大家在群内可以“互动”,“互动”才能带来价值,人数一多,无形中增加了群主的公信力,所以群主做业务会更轻松。“互动”的方式有很多种,经常发红包或引导群成员发红包都是很好的“互动”方式。

2:引导群成员将本群“置顶”

目前每个人的微信内都有十几个以上的微信群,如何让自己的群脱颖而出,那就需要群主引导群成员将群置顶,置顶后大家就可以常来群内聊天,不至于被微信群信息覆盖。但要每个人心甘情愿的置顶本群,那就需要一定的策略,保持与群成员的互动,相互尊重,给群成员带来价值,时刻管理好群秩序,严禁广告等,让大家有一种家的感觉,每一样都不能少。

3:定群规,禁止广告和刷屏或发本群主题无关的内容

如今微信群泛滥,真正管理好的群没多少,不是大家不爱群聊,只是广告群太多,慢慢就失去了交流的乐趣和价值,记住,一条广告可以让一批人厌恶这个群。看见发广告的,刷屏的,与本群无关的主题,群主必须以身作则指出来或将对方T出去,这是硬标准,你不这样做,这个群几天后就废了。

4:目标客户越“精准”越好

检验微信群质量的标准,不是群的活跃度,而是客户的转化度,群成员数量不在多,而在于“精准”,让那些容易成为客户的人进群,这是最重要的,不是目标客户,你让他进群对你也没用。随着群的发展人数再稳步增加,脚踏实地的养活1个群,觉着群内目标客户已筛选干净,再开发另一个新群。

 5、与群里的“死硬分子”打好关系

对群内认可度非常高的群员,我们必须要打好非常硬的关系,此类群员在微信群内可以起到很大的作用,不管是转化还是裂变都需要靠他们。我们可以时不时都给这类人员私底下发福利,交流互动等。

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